In unserem Seminar klären wir Fragen wie:
- Was bedeutet meine neue Position, was soll ich genau machen?
- Was bedeutet Führung, wie geht moderne Führung?
- Was erwartet mein eigener Chef, was erwartet mein Team jetzt von mir?
- Das waren doch vorher meine Kollegen, wie gehe ich jetzt mit ihnen um?
- Manche sind vollkommen unmotiviert – was mache ich jetzt?
- Was bedeutet Erfolg in der Führung?
- ...
IHRE VORTEILE
Auf Führungsfragen gibt es zwar keine “one size fits all”-Antwort, aber durchaus Anforderungen und Prinzipien, die für alle gelten. Mithilfe neurowissenschaftlicher Erkenntnisse aus der Motivationsforschung zum Thema Führung und Motivation lernen Sie, was Führung bedeutet. Sie erfahren, warum Menschen unterschiedlich auf die gleiche Führungskraft reagieren und wie Sie aus dem Mix aus spezifischen Eigenheiten, Motiven und Stärken Ihrer Teammitglieder ein erfolgreiches Team machen können.
METHODEN I ABLAUF
- Theorievermittlung „Aufgaben einer Führungskraft
- Best Practices erfolgreicher Unternehmen
- Studien der Neurowissenschaften
- Praxisübungen und Rollenspiele
UNSERE ZUSÄTZLICHEN WEITERBILDUNGSANGEBOTE