Unser Modulares Aktivierungscenter+:
Ihre neue Bewerbung / unser Coaching: individuell - kompakt - professionell

Im Fokus des Coachings stehen die beiden Themen Bewerbung und Stellenakquise. Zusätzlich beschäftigen Sie sich mit Ihrem Alleinstellungsmerkmalen und Ihrer Selbstpräsentation. Mit dem Coach optimieren Sie Ihr Selbstmarketing und Ihre Bewerbungsstrategie und erhalten Unterstützung bei Ihren Bewerbungen. Von der Analyse Ihrer Stärken bis zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche oder Assessment Center – unsere Coaches unterstützen Sie individuell bei Ihrer Bewerbung. 

Mit einem AVGS Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihres Jobcenters können Sie je nach Bedarf ein Bewerbungstraining von bis zu 30 Einheiten absolvieren. Wer möchte, kann auch zusätzlich noch ein Kompetenzprofiling absolvieren (24 UE). In einem persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam, welche Inhalte für Sie sinnvoll sind und passen das Coaching gezielt an Ihre Situation an. Die Termine finden in der Regel zwei Mal pro Woche statt und dauern jeweils ca. 2 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, das heißt 1,5 Stunden. Unser Coaching umfasst typische Coaching-Inhalte im Bewerbungsprozess, die nachfolgend erläutert werden.

Inhalt des Bewerbungscoachings (30 UE) | AVGS Coaching

Eine individuelle Bewerbungsstrategie entwickeln 

• Reflexion bisheriger Bewerbungsaktivitäten, Analyse von Absagen
• Auswertung von Erfolgen und Misserfolgen bei bisherigen Bewerbungsverfahren
• Vorstellung von Suchstrategien bei der Stellensuche
• Erklären der Vorgehensweise bei der Auswertung von Stellenangeboten
• Recherche von Terminen für Jobmessen in der Region
• Tipps für das persönliche Networking und für Initiativbewerbungen
• Vorstellung von unterschiedlichen Selbstmarketingstrategien
• Definition von Alleinstellungsmerkmalen (USPs)
• Transfer-Aufgabe: z.B. die eigene Bewerbungsstrategie ausformulieren
   

Durchsicht, Aktualisierung und Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf: Neugestaltung / Überarbeitung des Lebenslaufs unter Berücksichtigung von Umgang mit Lücken, Aktualität des Bewerbungsfotos, aktuellen Anforderungen eines Lebenslaufs / ansprechendes Design
• Anschreiben: Aufbau eines zielführenden Anschreibens, Selbstvermarktung, Bewerbung auf eine konkrete Stelle, Initiativbewerbung, Motivationsschreiben
• Zeugnisse: Überprüfung auf Vollständigkeit / Zeugnissprache, Digitalisierung der Dokumente
• Tipps zur Bewerbung allgemein und Unterstützung bei Bewerbungen auf konkrete Stellenanzeigen
   

Vorstellungsgespräch / Selbstpräsentation

• Auftreten / Körpersprache / Stimme
• Übung des Vorstellungsgesprächs (Wie präsentiere ich mich erfolgreich?)
• Vorbereitung auf Telefoninterviews
• Vorbereitung auf Assessment Center
   

Die Suche nach dem passenden Job / Stellenrecherche

• Welche Stelle ist die richtige für mich?
• Online-Stellensuche / Suchmaschinen und Filterfunktionen richtig nutzen
• Plattformen wie XING / LinkedIn nutzen
• Verdeckter Stellenmarkt
• Wie gebe ich ein eigenes Stellengesuch auf?
• Unterstützung bei der Registrierung in Jobportalen und bei Karrierenetzwerken
• Transfer-Aufgabe: z.B. Stellenrecherche über die Jobsuche oder regionale Jobportale
   

Digitalisierung im Bewerbungsprozess

• Online-Bewerbung auf Portalen – worauf muss ich achten?
• Fallstricke in der E-Mail-Bewerbung / Tipps für erfolgreiche E-Mail-Bewerbungen
• Nutzung von Social Media im Bewerbungsprozess
• Die virtuelle Bewerbung: Vorbereitung auf Video-Interviews, Erstellung von Bewerbungs­videos
   

Persönlichkeit / Selbstmarketing

• Motivationsförderung
• Selbst- / Zeitmanagement
• Umgang mit Rückschlägen / Absagen
• Soziale Kompetenzen erkennen und nutzen
   

Die weiteren Aktivitäten gemeinsam planen 

• Strategien beim Umgang mit Misserfolgen
• Tipps und Impulse zur weiteren Berufswegplanung
• Unterstützung bei der Erstellung eines professionellen Bewerbungsfotos, Typ- und Stilberatung
• Erstellen und Besprechen der modulbezogenen Bestandteile des Abschlussberichts

Inhalt des Kompetenzprofilings (24 UE) | AVGS Coaching

Optional kann im Anschluss an das Coaching auch ein Kompetenzprofiling mit 24 Unterrichtseinheiten durchgeführt werden. Ein Kompetenzprofiling hilft dabei, persönliche Stärken und Schwächen realistisch einzuschätzen und individuelle Bewerbungsstrategien auf Basis eines wissenschaftlich fundierten Tools zu entwickeln. Im Einzelnen beinhaltet das Profiling:

• Durchführung des computergestützten Profilings nach einer Einführung durch den Coach (das Ausfüllen nimmt ca. 2 UE in Anspruch)
• Auswertung der Profiling-Ergebnisse
• Analyse der individuellen Kompetenzausprägung
• Ermittlung der Kernkompetenzen
• Feststellung von subjektiven Fehleinschätzungen
• Erkennen des Entwicklungspotenzials
• Bedeutung und Nutzung der Profiling-Ergebnisse für Bewerbungen, Stellen- und Berufsentscheidungen sowie den bisherigen Bewerbungsverlauf
• Aushändigung des Kompetenzprofils mit grafischen Darstellungen und Texterläuterungen
• Auswertungsgespräch mit dem Coach und Handlungsempfehlungen

Methode des Coachings

• Ausgangsanalyse / Profiling 
• Coaching-Gespräche
• Stellenrecherche
• Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen 
• Bewerbungsversand
• Konkrete Handlungsempfehlungen

Ihr Nutzen

• Individuelles Einzelcoaching: Alle Termine finden ausschließlich in Einzelberatung statt, so dass wir Ihre persönliche Situation und Ihre speziellen Bedürfnisse auf dem Weg in Ihren neuen Job stets berücksichtigen können.
• 100% Förderung mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) durch die Agentur für Arbeit / das Jobcenter oder andere Kostenträger möglich
• Professionelle und qualifizierte Coaches aus der Praxis
• Flexible Terminvergabe: Termine werden flexibel mit Ihnen vereinbart und finden in der Regel 2x pro Woche statt. Die Dauer richtet sich nach den gebuchten Modulen.
• Gute Erreichbarkeit und Ausstattung: Das Coaching findet in modernen Räumlichkeiten in zentraler Lage in Köln statt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Gut ausgestattete Räumlichkeiten mit Computer, Internetzugang, Drucker und Scanner stehen trainingsbegleitend für Recherchen und zur Erstellung von zusätzlichen Bewerbungen zur Verfügung.
• Sie erhalten alle neu erstellten bzw. überarbeiteten Inhalte digital auf einem USB-Stick zur weiteren Verwendung.

+++  Die Wirtschaftsakademie Am Ring führt diese Coaching-Maßnahme in Kooperation mit ihrem Schwesterunternehmen, der BBQ-Bauman Bildung und Qualifizierung GmbH durch +++